Coaching : initier de nouvelles pratiques de management

Objectifs >> Réussir sa prise de poste et gagner la confiance des collaborateurs. Développer des compétences relationnelles.

  • Faire progresser ses objectifs professionnels et ceux d’une équipe
  • Augmenter sa performance
  • Savoir dire non, gérer les situations de blocage

Programme >>

 

Elargir sa vision du monde

Orienté « solution », le coaching permet d’avancer pas à pas en facilitant la mobilisation de nouvelles compétences.

 

Clarifier ses intentions et ses projets

Mobiliser le bon niveau d’énergie pour se déterminer à atteindre des objectifs. Mettre en place une stratégie de succès en fixant règles et limites.

 

Gérer ses priorités et apprendre à être congruent

Evaluer ce qui est urgent, vivre le présent et neutraliser les parasitages.
Etre en accord avec soi-même, aligner pensées et actions.

 

Capitaliser sur ses talents

Renoncer au fastidieux,  faire que ce soit facile.

Pédagogie >>

 

  • Alternance de théories et de mises en situation favorisant le vécu
  • Feedbacks entre pairs et par le formateur
  • Mise en évidence de l’écart réalité et représentations

Public

Toute personne souhaitant améliorer son efficacité professionnelle

Intervenant

Nacer Makhzoum

Master coach, certifié par l’Institut international du coaching – Formé par Alain Cayrol

Maître praticien PNL

Durée :

Séance individuelle d’1h30

Tarif :

1h30 > 300€

TVA non applicable, Art 261-7 b du Code général des impôts