Objectifs
▪ Équilibrer le rapport entre la fonction d’encadrement et le lien avec les conseillers
▪ Faire progresser ses objectifs professionnels et ceux d’une équipe
▪ Entrer en fonction sur un poste, mieux gérer le temps, planifier les activités
▪ Conduire les les réunions, gagner la confiance des différents acteurs
▪ Développer des compétences relationnelles Améliorer sa communication
▪ Augmenter sa performance, sa capacité de travail, son organisation
▪ Savoir dire non, mettre des limites,
▪ Gérer les situations de blocages, les conflits
Pédagogie
Un consultant unique pour vous accompagner en vous apportant un soutien et des moyens pour vous permettre d’analyser votre situation, de vous orienter, de construire votre projet et de prendre vos décisions.
Télécharger la fiche complète
Renseignez le formulaire ci-dessous pour télécharger la fiche complète
| |
