À propos

Escale
Formation Coaching

Ce qui fonde la qualité d’une équipe et de son action est la capacité du management à fédérer autour d’objectifs communs et à « professionnaliser » ses pratiques. 
Pour répondre à ces enjeux, le développement du capital compétences est devenu un levier fondamental. 
Cabinet de conseil et organisme de formation, Escale Formation Coaching favorise l’ancrage de savoirs fondamentaux en développant l’expression d’une identité professionnelle. 
Notre approche personnalisée permet de répondre à vos exigences.

Notre vocation

Nous apportons des solutions concrètes à vos besoins opérationnels en vous proposant une méthode pédagogique alliant apports méthodologiques, théoriques et exercices d’entraînements évolutifs faisant appel au vécu professionnel de chacun.

  •  Formation 
  • Accompagnement individuel 
  • Coaching de direction 
  • Accompagnement d’équipe, analyse de pratiques professionnelles, codéveloppement 
  • Création de séminaires 
  • Ingénierie de certification 
  • Bilan de compétences

Cette méthode est appliquée à chacune de nos formations et vous garantit une qualité constante.

Nos valeurs

Écoute attentive des besoins de nos clients et partenaires afin de proposer des solutions de conseil, d’accompagnement et de formation personnalisées.​

Respect de l’autre et de sa parole, liberté d’expression dans le respect de la confidentialité.

Croyance dans le potentiel de chacun et dans sa capacité de développement.

Passion pour notre métier, rigueur intellectuelle portée par des bases solides en psychologie et une éthique professionnelle forte.

Notre équipe

Regroupe des compétences et formation, communication, coaching, conduite de changements et ingénierie de certifications.
En capacité d’intervenir au sein d’environnements multiples, les consultants sont diplômés et certifiés dans leurs domaines d’expertises : psychologue de l’orientation, psychologue du travail, maître praticien PNL, formateur, coach certifié, consultant en bilan de compétences.

 
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Nacer Makhzoum
Directeur / Consultant formateur
Séverine Eledut
Séverine Eledut
Directrice Pédagogique / Formatrice et consultante en bilan de compétences
Florent Girardin
Florent Girardin
Directeur de l’innovation et du développement / Psychologue de l’orientation & du conseil
Bernard Soulies
Bernard Soulies
Directeur administratif et financier
Gloria Kana
Gloria Kana
Assistante ADV
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Nathalie Eledut
Responsable communication / Formatrice
Florence Margottin
Florence Margottin
Consultante en bilan de compétences / Psychologue de l’orientation & du conseil
Sophie Tripon
Sophie Tripon
Chargée de mission Santé au travail / Psychologue du travail
Aurélie Sizgoric
Aurélie Sizgoric
Consultante en bilan de compétences / Formatrice
Anne Quesseveur
Anne Quesseveur
Consultante en bilan de compétences / Psychologue du travail
Jean-Loup Bernard
Jean-Loup Bernard
Consultant en bilan de compétences / Psychologue de l’orientation & du conseil
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Jean-Marie Lasbleis
Pilote de projets de formation et développement des compétences / Consultant formateur en politique de certification (entreprises, branches)

Ils nous font confiance