Objectifs
- Identifier les profils DISC
- Décrypter son profil DISC pour mieux se connaître
- Identifier et comprendre les comportements et les motivations de ses interlocuteurs
- Ajuster sa communication en fonction de chaque profil
- Utiliser les techniques de communication pour développer un climat de confiance et de coopération
Pédagogie
Cette formation favorise les échanges dans un cadre bienveillant et porte sur l’analyse de situations faisant appel au vécu professionnel de chacun. Des mises en situation sont régulièrement proposées et permettent d’évaluer la progression.
La passation du test DISC est proposé en amont de la formation, un rapport détaillé est adressé à chaque bénéficaire.
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FAQ
Nos consultants-formateurs disposent d’une expertise des spécialités abordées. Ils sont certifiés et qualifiés pour utiliser les outils comportementaux Assesments 24×7.
Le modèle DISC est un outil simple et facile à mémoriser. A travers la formation “Communiquer efficacement avec le DISC”, vous apprendrez à analyser les modèles comportementaux, à adapter votre comportement et votre communication en fonction de vos interlocuteurs pour gagner en efficacité.
Le modèle DISC est un outil d’analyse comportementale simple et facile à mémoriser. A travers la formation « Communiquer efficacement avec le DISC », vous apprendrez à utiliser les modèles comportementaux, à adapter votre comportement et votre communication en fonction de vos interlocuteurs.
