Objectifs
- Développer une culture managériale forte, saine et efficace
- Faire évoluer ses pratiques pour obtenir l’engagement et l’adhésion de ses équipes.
- Renforcer sa posture managériale en alliant éthique, autorité et bien-être
- Prévenir et détecter les risques psycho-sociaux.
Pédagogie
Cette formation favorise les échanges dans un cadre bienveillant et porte sur l’analyse de situations faisant appel au vécu professionnel de chacun.
Des mises en situation sont régulièrement proposées et permettent d’évaluer la progression.
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