Objectifs
- Identifier la finalité, les enjeux et le cadre légal de l’entretien annuel d’évaluation et de l’entretien professionnel
- Préparer et conduire avec succès ses entretiens annuels et ses entretiens professionnels
- Utiliser et construire des outils d’évaluation
- Faire de ces entretiens un véritable outil de management et de communication au sein de l’entreprise
Pédagogie
Cette formation favorise les échanges dans un cadre bienveillant et porte sur l’analyse de situations faisant appel au vécu professionnel de chacun.
Des mises en situation sont régulièrement proposées et permettent d’évaluer la progression.
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