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Détail

Séminaires

seminaire

Objectifs

Un séminaire est un moment important pour une équipe.  Refaire sens des engagements pris collectivement et individuellement, construire ou consolider les socles communs mis à mal, réorienter les énergies créatrices autour des nouveaux enjeux politiques, organisationnels et/ou professionnels. Et bien sûr, construire une cohésion d’équipe durable nécessaire à la réussite des projets

  • Participer de la mise en mouvement d’une intelligence collective, à partir de la (re) constitution de ce qui fait « commun »
  • Permettre à chacun de se situer au sein du collectif de travail et de contribuer plus efficacement aux objectifs attendus
  • Produire des éléments de sens qui viendront nourrir, chemin faisant, les démarches qui encadrent l’activité de l’établissement, comme l’écriture du projet d’établissement, l’évaluation interne …

Pédagogie

L’intervention est portée par des professionnels, psychosociologues, possédant… une connaissance approfondie des structures du médico-social et des différents métiers qui y sont représentés. Des expertises spécifiques (anthropologie, sociologie, philosophie, analyse des activités) sont mobilisées pour apporter les réponses les plus utiles aux équipes et aux projets.

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FAQ

Durée

1 à 2 jours.

Pour qui ?

Équipe de direction - Équipe d'accompagnement - Équipe globale.

Catégorie

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